2025年，连州市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下，在上级主管部门的指导支持下，锚定“惠民生、促发展、防风险”核心目标，持续打造“惠民公积金、服务暖人心”品牌，各项业务实现稳中有进、提质增效，为房地产市场平稳健康发展和群众安居需求提供了坚实保障。现将相关工作情况总结如下：

　　   一、2025年住房公积金业务运行情况

　　 （一）缴存业务正常运行。2025年，全市住房公积金缴存单位374家，公积金缴存额约41,197万元。

　　 （二）提取使用平稳有序。2025年，全市8,418名职工提取公积金约29,963万元，其中，7,622名职工提取公积金约24,074万元用于住房消费；796名职工提取公积金约5,889万元用于非住房消费，分别包括退休提取约4,710万元、终止劳动关系提取约751万元、死亡提取约247万元、外部转出约165万元、大病医疗提取约14万元、法院强制执行提取约3万元。

　　（三）贷款发放保障有力。2025年，全市发放个人住房公积金贷款161笔，贷款额约5,493万元，其中纯商业贷款转公积金贷款5笔，金额约149万元。

　　二、2025年住房改革情况

　　2025年，全市房改房上市交易（含出售、继承、赠与、产权变更等）53户，开具住房优惠情况证明69份。

　　三、重点工作推进情况

　　（一）聚力政策惠民，保障作用更加凸显。坚决落实国家及省市关于房地产市场的调控政策和住房公积金使用政策。加大对多子女家庭住房公积金贷款支持力度。落实商业性个人住房贷款转住房公积金贷款和存量房“带押过户”住房公积金贷款，凸显住房公积金贷款政策红利。落实租房优化提取政策，减轻职工租房压力。

　　（二）追缴住房公积金，保障职工合法权益。坚持以《住房公积金管理条例》为准绳，针对缴存职工投诉单位不缴、欠缴、少缴住房公积金的情况，优先采取调解方式解决问题，比如电话联系、安排专人上门催缴等方式开展工作，其次再借助法律手段，并说明为职工足额缴存公积金是单位的法定义务，做好跟踪回访，提高缴存单位在规定时间履行住房公积金缴存义务的意识，做到应缴尽缴。

　　（三）加强内部管理，队伍素质不断提高。扎实开展思想政治和业务能力培训。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。积极开展政策宣传和普法宣传，提升公积金制度的社会知晓度和影响力。

　　四、存在的主要问题和困难

　　（一）归集扩面工作难度较大。我市财政供养单位、国有企业、银行等单位住房公积金稳中有升，但非公企业经济受疫情影响整体处于下行阶段，普遍缺乏公积金缴存意识，制度扩面工作难以有效开展。尽管国家《住房公积金管理条例》已明确规定，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可以采取限期办理和罚款，但是在实际工作中，可操作性的空间太小，有关处罚难以落实到位。虽已转发强制企业为职工缴存住房公积金的通知到各企业，但扩面工作开展情况仍不理想。

　　（二）信息互联仍是短板。市中心虽与银行部门信息实现互联，但与不动产、民政、社保等部门信息没有实现互联，严重阻碍了互联网+智慧服务效率的提升，信息互联造成信息不对称，业务办理过程中存在骗提骗取风险，影响资金运行安全。

　　五、2026年工作计划

　　（一）持续优化服务与管理效能

　　1.提升窗口服务质效：优化服务环境与办事体验，强化“一次性告知”与“一次办结”，提升服务态度与专业性。

　　2.优化业务流程：持续简化缴存、提取、贷款审批环节，严格审核材料，提高效率与合规性。

　　3.推进账户规范化：集中力量清理呆滞账户，多渠道联系账户持有人，保障信息准确完整。

　　（二）精准发力归集扩面

　　1.深化部门协作：加强与市场监管、税务部门信息共享，精准摸排重点行业企业，制定并实施针对性归集扩面计划。

　　2.加大政策宣传：深入企业、机关开展政策宣讲活动，解答职工关心的热点问题。利用政府网站、微信公众号、企业微信群等平台，发布最新政策解读和业务指南。组织召开房地产企业、合作银行座谈会，宣传公积金政策，规范业务办理流程。

　　3.拓展覆盖范围：重点引导个体工商户、自由职业者自主缴存，探索优化灵活就业人员缴存政策，吸引更多灵活就业人员加入，扩大制度惠及面。

　　（三）高效推进追缴工作

　　1.依法开展催缴工作。以《住房公积金管理条例》为依据，对不缴、欠缴、少缴住房公积金的单位依法进行催缴。采取电话联系、发送催缴通知书、安排专人上门催缴等方式，督促单位履行缴存义务。

　　2.加强跟踪回访。对催缴单位进行跟踪回访，确保催缴措施落实到位。建立催缴台账，记录催缴进展和结果，形成闭环管理。

　　3.持续加大宣传力度。聚焦典型案例，以案释法，提升政策知晓度，营造全社会共同维护职工权益的良好氛围。